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帮助小兵找将军

游戏介绍

加薪升职好比探险,求职难题、职场EQ成长关卡重重,百才招聘网小导游百百将带领你经历这段冒险旅程——职游记,和你一起用有趣的方式逐一击破个个职场难题.巧妙攻关,智慧受“赞”,你的评论被“赞”多少？拿着赞美,等待惊喜礼物吧！

刚上求职冒险岛，三位小兵来挡路，帮助他们选将军才能通过此关。

任务详情：仨小兵分别想投靠不同兵营，需要你帮他们挑对合适的将军。宁做鸡头不做凤尾，还是先求稳定以图后进？兵将速配，你来配配看。

请你来选择： **(718)人参与**

将军：

潜力中郎将(小企业）

赞：限制少、锻炼全方位、薪水职位上升空间大

弹：不规范、少培训、保障低

老牌大将军(大企业）

赞：品牌老、军饷足、培训全、发展通道成熟

弹：层级多、环境复杂、工作单一、难出头

跳槽兵A：想要更高的职位和薪酬

A: 潜力中郎将（小企业）
状态条 346(53%)

B: 老牌大将军（大企业）
状态条 256(39%)
毕业兵B：刚毕业,想要学习更多经验

A: 潜力中郎将（小企业）
状态条 195(30%)

B: 老牌大将军（大企业）
状态条 149(23%)
在职兵C：最终理想是创业

A: 潜力中郎将（小企业）
状态条 199(31%)

B: 老牌大将军（大企业）
状态条 73(11%)

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我的名字在2012年05月18日

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张锦喜(JEILON) 广东省劳动学会、人力资源管理协会两会理事

个人博客：http://blog.sina.com.cn/jeilon

" 如何选择企业，关键要看你想要什么，大公司除了稳定的职位和丰厚的福利外，还可以学到规范的行内知识，但如果抓不住机遇，就可能在同一职位上得不到发展。在小公司会有更多独当一面的机会，成果易见，成就感更大。而且在有实力的小公司会让你全面地看到经营一家公司的细节，可以为以后创业做准备。选择有得有失，但一定要和自己的职业规划相符合，要达到锻炼自己目前最缺乏的能力的目的"